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採用情報

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WELFARE
働く環境福利厚生のご案内と、東京青果のワンシーンをアルバムにてご紹介。

教育・休日・働き方・住宅手当など、その他各種制度を紹介します。
教育

教育

プロフェッショナルとしての育成を強化しており、意欲を後押しする様々な研修をご用意しております。
【新入社員導入研修】
ビジネス基礎の他、社内業務や顧客について講義形式、または実践も交えて学びます。物流部門での研修も行います。(荷受け業務、ターレ実技講習、フォークリフト免許取得など)本配属後もフォローアップ研修として、営業事務処理研修や配属先での産地研修等あり。
【自己啓発サポート】
通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社負担(都度相談)
【スキルアップ向上】
OJT教育(社員1名に対しトレーナー1名がつき、実践の場でサポートします。)産地研修、Eラーニング研修、階層別研修など
休日

休日

プライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しております。
・年次有給休暇(初年度10日、以降20日付与)、リフレッシュ休暇(年間5日間)、年末年始(12月30~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業他
働き方

働き方

多様な働き方を検討し、推進することで、働きやすさや仕事の生産性向上を図っております。
【在宅勤務制度】
モバイルPCを貸与し、環境を整えております。テレワーク勤務規定に基づき運営しています。
【時差出勤】
メンバーの仕事状況や時期を鑑み、部ごとに調整しております。(部署や課ごとでコアタイムあり)
余暇の充実

余暇の充実

仕事への活力として、余暇を楽しみ、リフレッシュすることは非常に大切です。
・社員旅行または食事会(企画は部単位)への補助金(一人一万円)を支給。
・健康保険組合事業として、契約している宿泊施設の利用に補助金あり。
・クラブ活動運営費の補助(テニス部、フットサル部、マラソン部、華道部、カービング部、囲碁部、フィッシング部)
その他制度

その他制度

【生活支援として】
営業職独身寮(入寮期間4年。自己負担額は給与天引きにより2万5千円、その他水道高熱費実費分。男性、女性ともJR大森駅近辺のアクセスの良い立地です。入寮時交通費、引越代会社負担。)
社員食堂(朝食220円、昼食320円)
【健康管理】
健康診断、健康相談窓口、人間ドッグ受診制度(所定要件あり)、インフルエンザ予防接種費用の補助(健康保険)
【万が一の時のために】
職員貸付金制度
【財産形成】
従業員持株会、財産形成貯蓄制度
※その他法定通り
フォトアルバム
東京青果のワンシーン!

IDEAL CANDIDATE PROFILE
求める人物像東京青果が求める3つの人物像についてご紹介します。

よく「農学部でないと不利でしょうか?」とご質問をいただきますが、そんなことはありません。
入社前に特別な知識や資格は必要ありません。自ら学ぶ姿勢を持ち、実践出来る人が活躍しています。
以下、東京青果が求める営業社員の思考・行動特性についてご紹介いたします。
  • 相手を理解し、
    自分を理解してもらう努力をし、
    共通のゴールを描ける

    東京青果の営業社員は『作る側・売る側と欲しい側』との間を取り持つ仲人役。営業の現場では、いまだ経験したことのない問題に直面することが多々あります。生産者と実需者、双方の立場を理解し、長期的にWinーWinとなる具体的な提案を示していくことで信頼関係は維持、強化されます。

  • プロフェッショナルを目指し、
    自らを高める努力を継続出来る

    東京青果の営業社員は、日々、担当品目の『全国の基準価格』を形成しています。価格を決定するということは生産者の方の収入を決定すると同義。それだけ責任の大きい仕事です。自ら考え、行動し、振返り、情報を集める、それを日々継続し仕事の質を高めていくことで、プロフェッショナルへと成長することが出来ます。

  • 目標、ミッションを明確にし
    期限を決めて必ず実行する

    東京青果の営業社員は先人たちが築いてきた『業界No.1』の看板を背負っています。それは社員一人一人が『コミットメントを徹底』し、未来の東京青果へと受け継いでいく看板です。業務における目標を明確化することで、『東京青果の社員としてどのようにふるまうべきか』の基準が生まれ、達成するための現実的な行動へと繫がります。

INFORMATION
採用情報2023卒新卒採用の募集要項をご紹介します。

東京青果では「営業職」を採用しております。エントリーはページトップにある右上のボタンからお願いします。

募集要項

職種
総合職(営業職)
業務
配属先となる、果実事業部・野菜事業部・営業開発部の業務について、『JOBページ』にて紹介しておりますのでご覧ください。
※入社までに普通自動車免許が必要です
募集人数
営業職:15名程度
勤務地
東京都大田区東海 3-2-1 (地図を見る)
勤務時間

総合職(営業職)

月〜金6:30 〜 14:30(休憩1時間)
6:30 〜 11:30
初任給
月給 220,000円(大卒・院卒)
【試用期間3カ月 条件は本採用時と変わりありません。】
各種手当
通勤手当等
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月) ※会社の業績次第で決算賞与あり
休日・休暇
日曜、祝日、市場休日(月平均2〜3回)
リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(初年度10日/以降20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

選考フロー

01

エントリー

まずは、マイナビにて
エントリーをお願いいたします。

マイナビ

02

WEB
会社説明会

ライブ版とアーカイブ版をご用意しております。ご都合に合わせてお選び下さい。
参加後、エントリーシートのご提出とWEB適性検査のご受検をお願いいたします。

 

03

1次面接

個人面接

 

※面接は全てWEBを予定しております。

04

2次面接

個人面接

 

05

最終役員面接

個人面接

 

06

内々定

 

 

採用メッセージ
東京青果の採用への想いをお伝えします。
  • 私たちが採用において
    大事に考えていること

  • それは、先ずは私たちが東京青果についてしっかりとお伝えすることです。東京青果の想いや今後を見据えた取組、そして抱えている課題まで、全てを真っ直ぐに届けたい。そんな風に考え、みなさんと向き合っております。みなさんにもぜひご自身の想いや、これまでの経験・努力、そして『これからの自分』について、私たちに伝えて欲しい。対話を通して、双方が理解をした上で、お互いにとって良い結果となれば、それが東京青果にとって一番の採用です。
  • 未来の東京青果を担うのは

  • 東京青果には成功体験がたくさんあります。それはとても良いことですが、一方で勝ちパターンが固定化しイノベーションが生みづらい側面もあります。『新しい卸売市場の価値』を創出するため、真っさらで柔軟な考え方を持つみなさんの力が大事な資源です。トライ&エラーを繰り返しながらも、常に一歩前へ踏み出そうとするみなさんの気持ちを、会社全体でサポートします。どんどんチャレンジしてください。
  • 東京青果の想いに
    共感してくれる人

  • 当社の企業理念である『市場流通を活性化し、広く社会に貢献する』の実現には、『これから先も変わらない東京青果』と『時代を見据えて変革していく東京青果』の両面が必要不可欠です。この想いに共感してくれる人を求めています。

    今日も明日も明後日も、心と身体を創る『食』を支える仕事。
    多くの人たちとの交流から自らが成長していく充実感を、東京青果で実感してください。
  • 誰よりも、
  • 食に
  • 真っ直ぐ。

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