本年度の新入社員は12名です。どうぞ宜しくお願い致します。

開会後、川田社長から新入社員に向けた挨拶が行われました。

「前年度を振り返ると、厳しい社会情勢の中でも事業を着実に継続できたのは、社員一人ひとりの努力と、社会から求められる使命を果たしてきたからこその結果です。円安や国際情勢の不安定化など、変化のスピードが一層加速する時代に突入しました。こうした環境を踏まえ、今期からは「現状打破」をテーマに、時代に即した付加価値の高い取引を創出し、青果物流通の活性化を通じて社会へ貢献していく方針です。新入社員の皆さんには、変化を待つのではなく、自ら変化を起こす存在になってくれることを期待します。青果卸売業は人々の暮らしや産業基盤を支える重要な仕事です、誇りと責任感を持って業務に臨んでください。多様な価値観や社会のニーズに敏感であり、失敗を恐れず挑戦を重ねることが新たな価値創造につながります。会社としても挑戦する社員を全力で支援していきます。」

最後に、同期として集まった仲間との縁を大切にし、互いに支え合いながら成長してほしいと激励し、新入社員への歓迎の言葉で締めくくりました。

社長からの力強い挨拶を受け、新入社員一同、東京青果の一員として社会に貢献していく決意を新たにしました。

（上段左から）横尾常務、高羽常務、戸塚常務、村野常務

（下段左から）平田副社長、川田会長

従業員の代表として國井組合長からは、「社会人としての新たな一歩に際し、期待だけでなく不安を感じる場面もあるかもしれませんが、困ったときには先輩社員や同期の仲間に気軽に相談してください。特に同期入社の仲間は、今後の社会人生活において大きな支えとなる存在であり、そのつながりを大切にしてほしいです。また、仕事の中で直面する困難や壁は、一人ひとりの成長につながるものであり、前向きに挑戦していただきたい。従業員組合としても、新入社員が安心して働き、成長できるよう、全力で支えていきます。」

最後に、東京青果が担う社会的役割に触れ、新入社員一人ひとりの力と感性が今後の会社を支えていく重要な存在であるとして、入社を祝う言葉で挨拶を締めくくりました。

2026年度従業員組合の三役

続きまして、辞令の交付が行われました。

2026年度新入社員代表は、「社会や流通を取り巻く環境が大きく変化する中で、生活を支える青果物流通という重要な分野に携われることへの誇りと同時に、その責任の重さを強く感じています。また、現場が抱えるさまざまな課題を正面から受け止め、生産者の思いを消費者につなぐ社会インフラの一員として貢献していきたいです。さらに、「現状打破」を掲げる会社の方針を指針に、変化を恐れず主体的に行動し、自身の成長に挑戦し続けていこうと思います。テクノロジーも積極的に活用しながら、新たな価値を生み出す存在を目指していきます。」

最後に、同期12名が互いに支え合い切磋琢磨しながら成長し、将来「迎えてよかった」と思ってもらえる社員になることを誓い、挨拶を締めくくりました。

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